lika_bo

Category:

Фотошоп в резюме vs реальность

Сегодня я хочу поговорить о фото в резюме, а точнее о том, почему на фото изображен один человек, а на собеседование приходит совсем другой.

Я начала заниматься подбором персонала в те древние времена, когда люди еще не знали что такое фотошоп и на собеседование приходили с распечатанным резюме и вклеенной в него фотографией. Утрирую, конечно. На самом деле, когда-то давно действительно фото в резюме было редкостью, а качество фото и постановка кадра просто оставляли желать лучшего. И тем более мало кому приходило в голову использовать отфотошопленное фото. Лозунг был понятен и логичен: или фото как есть, или зовите и смотрите на меня в реальности. И звали. И смотрели. И мечтали, что наступит тот светлый день, когда внешность кандидата перестанет быть сюрпризом.

Наступил этот день. Смотрю на фото в резюме: милая девушка в полный рост, стройная фигурка, длинные волосы, миловидное личико (на сколько можно было разглядеть по фото), внешне выглядит на свой возраст (25). Звонок с ресепшн, спускаюсь вниз для встречи с кандидаткой и не могу узнать ее среди посетителей. Ни одной похожей. Спрашиваю у администратора где кандидат. Мало ли, ситуации всякие бывают, может вышла куда... Не вышла. Ожидала в метре от стойки ресепшн: рост ниже среднего, коренастая фигура, грязные, неухоженные волосы, собранные в хвост мышиного цвета, косметика на лице отсутствовала напрочь, на вид лет 35. Честно, не поверила своим глазам. Девушка на фото в резюме и девушка, стоящая передо мной, - это две разные девушки. Другой пример. 

Реальное фото из резюме
Реальное фото из резюме

Портретное фото в резюме: большие глаза, пухлые губы, ямочки на щечках, густые красивые волосы. В реальности приходит девушка, похожая на это фото как наши звезды эстрады после пластики на себя в молодости. И таких примеров среди женской части населения, находящейся в поиске работы, 70%. У меня один вопрос: зачем? Неужели думаете, что красивое, но не похожее на Вас фото, увеличит шансы? А не задумывались, что после такого обмана Ваши шансы наоборот стремительно приближаются к 0?

promo lika_bo february 16, 2020 10:01 3
Buy for 20 tokens
Руководителями становятся, а не рождаются. Есть ли в вопросе лидерства это спорно, то в ситуации назначения на должность – неоспоримо. А новоиспеченным руководителям очень тяжело. И хорошими хочется быть, и результат от подчиненных как-то надо добиваться, да авторитет нарабатывать.…

Error

default userpic
When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.