Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Как правильно контролировать сотрудников

В наших представлениях сотрудник - это всегда безвольный человек, который сам по своей воле ничего делать не будет, а только будет искать возможность как с наименьшими затратами сил не выполнять свою работу и не нести за это никакой ответственности. Поэтому перед каждым руководителем становится вопрос о том, как же проконтролировать работу каждого и при этом успеть выполнить еще и свои задачи. Одно дело контролировать работу нескольких человек. А если их десять или больше?

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
promo lika_bo february 16, 10:01 2
Buy for 20 tokens
Руководителями становятся, а не рождаются. Есть ли в вопросе лидерства это спорно, то в ситуации назначения на должность – неоспоримо. А новоиспеченным руководителям очень тяжело. И хорошими хочется быть, и результат от подчиненных как-то надо добиваться, да авторитет нарабатывать.…
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Почему сотрудникам запрещают рассказывать о размере зарплаты

На одной должности специалисты с одинаковыми функциями могут получать абсолютно разную зарплату. Это распространенная практика, появившаяся не сегодня и не вчера, имеющая свою подоплеку. И очень часто в трудовом договоре или в локальных нормативных актах организации встречается запрет о разглашении размера заработной платы. Не будем вдаваться в законодательные дебри, а разберемся почему сотрудникам запрещено делиться столь интересной информацией.

Фото: соц сети
Фото: соц сети

Любопытство свойственно человеку от природы. Всегда интересно что, как и почему. Вопрос заработной платы, а точнее ее размера, больная тема для многих. Закрытость многих компаний в этом вопросе провоцирует массу негативных последствий. Не зная достоверно, сотрудники начинают думать, что, например, Вася за эту же работу получает больше. И это неприятно. В результате появляется ненависть или зависть к Васе, снижение интереса к работе, а как итог - смена работы. При этом мало кто задумывается «А почему Вася получает больше?». Может он и работает больше? Или лучше?

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Как разрушить свою карьеру

Очень много написано на тему того, как построить карьеру. Однако почему-то практически никто не пишет о том, как эту карьеру разрушить. Ведь цели у всех разные. Может кому-то и не нужна вся эта мишура в виде карьерного роста? К делу.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Побеждает самый наглый: групповое собеседование

Вы долго готовились к собеседованию, переживали, изучали интернет на поиск самых распространенных вопросов и правильных ответов на них, а в последний момент узнали, что собеседование будет групповым. Не торопитесь бежать из этой компании. Не только представители сетевого маркетинга применят этот прием. Сегодня разберем зачем проводят групповые интервью и какие кандидаты проходят его наиболее успешно.

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

5 типов сотрудников, которые никогда не получат повышение

Трудитесь как пчелка, а заветное повышение в должности, зарплате и прочих благах достается коллеге? Наверняка не раз задумывались почему так происходит. Можно винить обстоятельства или думать, что повышают друзей/родственников и прочих особо приближенных. Но это самообман. Просто есть типажи сотрудников, которых повышают крайне редко. Список ниже. Читаем))

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Инструменты порабощения. Как мы становимся рабами на любимой работе

На вопрос: «Если бы у вас появилась возможность не работать, имея при этом стабильный источник дохода, то вы бы ушли с работы или остались?» большинство отвечают, что продолжили бы работать. Состояние свободы пугает. Мало кто знает, как ей распорядиться. При этом нам всем хочется верить, что мы родились свободными и у нас есть право на выбор. Только вот нет у нас такого права. Есть родные, близкие, обстоятельства и многое другое из того, что влияет на наши решения. А еще есть работа, порабощающая нас, как бы тавтологично это ни звучало. Сегодня разберем как это происходит.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Механизмы давно отлажены и отточены, встречаются практически в каждой организации, а потому всегда бьют точно в цель. Кто-то называет это корпоративной культурой, кто-то традициями, есть и другие названия, но все это сводится к системе правил поведения в организации. Иногда она оформляется в письменном виде и гордо именуется «Корпоративный кодекс», иногда, словно древняя легенда, передается из уст в уста. Из этого «кодекса» мы узнаем:

1. Как нужно обращаться к коллегам (по имени-отчеству или только по имени, на «ты» или на «вы»). За несоблюдение этого правила никто не покарает, но постепенно «научат» обращаться правильно. И, если в компании принято на «ты» и по имени, а вы привыкли к старшим по возрасту обращаться на «вы» и по имени-отчеству, то придется себя ломать и переучивать.

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Что делать, если задерживают или не платят зарплату

Плата за труд положена работнику не реже, чем каждые полмесяца. Сейчас времена непонятные и некоторые компании либо вообще перестали начислять работникам заработную плату, либо выплачивают ее с задержками. Если в последнем случае все не так плохо и главное, что вообще платят, то в случае невыплат ситуация может стать критической. Давайте разбираться как поступить в этих ситуациях и что можно сделать.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Мигрантам зарплату, гражданам – пособие по безработице

- Кому на Руси жить хорошо?

Пока граждане России выстроились в электронную очередь за получением пособия по безработице, о мигрантах заботится Единый миграционный центр, зазывая их на имеющиеся вакансии. Много нагнетается информации о том, что оставшимся без работы мигрантам тяжело, вернуться домой они не могут, жить им не на что. Оказывается, ситуация несколько иная.

Фото: соц сети
Фото: соц сети
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Что делать, если работодатель не дает уволиться

Ситуация немного необычная, но так тоже бывает. Сотрудник нашел другого работодателя, который обещает ему горы золотые и личную яхту в пользование, а с текущей работы не отпускают. То заявление потеряли, то забыли, то еще что-нибудь. А яхта ждет и вот-вот уплывет. Яхту упускать не хочется. Как же быть?

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Увольнение 2020. Кого нельзя увольнять

«Уволить можно каждого. За «что» всегда найдется»

Так любят рассуждать талантливые руководители, в фантазиях которых у дверей их предприятия стоит очередь из соискателей. Но фантазии не всегда сопоставимы с реальностью и уволенный сотрудник волшебным образом будет восстановлен в должности, если уволили незаконного и не того. Читайте дальше кого нельзя уволить и почему.

Фото: открытые источники
Фото: открытые источники
Collapse )