Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Уволиться красиво. Как это?

Момент увольнения один из самых эмоциональных в карьере. Когда уйти хочется красиво не нужно на прощание коллегам раздавать чупа-чупсы и желать скорейшего банкротства компании. Запомнить то запомнят, вспоминать будут долго, но ведь неизвестно когда и как получится с ними встретиться еще раз. А возможно всякое. Поэтому увольнение должно быть красивым. Сегодня расскажу как это сделать. 

Фото: открытые источники
Фото: открытые источники

1. Эмоции в сторону. Только холодный и трезвый расчет. Что бы ни случилось и какая бы ни была причина увольнения, действовать на эмоциях – самое глупое в этой ситуации. Уйти то вы уйдете, а куда? Сколько времени будете искать другую работу? На что жить будете? Уверены, что финансов хватит? Поэтому, пока не нашли другую работу, лучше не увольняться с текущей. Уже нашли и готовы всех послать? Не торопитесь. Читайте дальше.

Collapse )
promo lika_bo february 16, 10:01 2
Buy for 20 tokens
Руководителями становятся, а не рождаются. Есть ли в вопросе лидерства это спорно, то в ситуации назначения на должность – неоспоримо. А новоиспеченным руководителям очень тяжело. И хорошими хочется быть, и результат от подчиненных как-то надо добиваться, да авторитет нарабатывать.…
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Как разрушить свою карьеру

Очень много написано на тему того, как построить карьеру. Однако почему-то практически никто не пишет о том, как эту карьеру разрушить. Ведь цели у всех разные. Может кому-то и не нужна вся эта мишура в виде карьерного роста? К делу.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

5 типов сотрудников, которые никогда не получат повышение

Трудитесь как пчелка, а заветное повышение в должности, зарплате и прочих благах достается коллеге? Наверняка не раз задумывались почему так происходит. Можно винить обстоятельства или думать, что повышают друзей/родственников и прочих особо приближенных. Но это самообман. Просто есть типажи сотрудников, которых повышают крайне редко. Список ниже. Читаем))

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Инструменты порабощения. Как мы становимся рабами на любимой работе

На вопрос: «Если бы у вас появилась возможность не работать, имея при этом стабильный источник дохода, то вы бы ушли с работы или остались?» большинство отвечают, что продолжили бы работать. Состояние свободы пугает. Мало кто знает, как ей распорядиться. При этом нам всем хочется верить, что мы родились свободными и у нас есть право на выбор. Только вот нет у нас такого права. Есть родные, близкие, обстоятельства и многое другое из того, что влияет на наши решения. А еще есть работа, порабощающая нас, как бы тавтологично это ни звучало. Сегодня разберем как это происходит.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Механизмы давно отлажены и отточены, встречаются практически в каждой организации, а потому всегда бьют точно в цель. Кто-то называет это корпоративной культурой, кто-то традициями, есть и другие названия, но все это сводится к системе правил поведения в организации. Иногда она оформляется в письменном виде и гордо именуется «Корпоративный кодекс», иногда, словно древняя легенда, передается из уст в уста. Из этого «кодекса» мы узнаем:

1. Как нужно обращаться к коллегам (по имени-отчеству или только по имени, на «ты» или на «вы»). За несоблюдение этого правила никто не покарает, но постепенно «научат» обращаться правильно. И, если в компании принято на «ты» и по имени, а вы привыкли к старшим по возрасту обращаться на «вы» и по имени-отчеству, то придется себя ломать и переучивать.

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Слежка за личным компьютером работника. Законно ли это?

Сложно найти компанию, которая не отслеживает интернет-трафик своих сотрудников, не читает их электронные письма и не делает скриншоты экранов с определенной периодичностью. Законность этого процесса неоднократно оспаривалась в судах сотрудниками, которых увольняли в случае обнаружения в их личной переписке чего-то запрещенного по мнению работодателя. Однако, суды каждый раз вставали на сторону работодателя. Рабочий компьютер – значит законно чтение даже личной переписки хоть в почте, хоть в социальной сети.

Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Что делать, если задерживают или не платят зарплату

Плата за труд положена работнику не реже, чем каждые полмесяца. Сейчас времена непонятные и некоторые компании либо вообще перестали начислять работникам заработную плату, либо выплачивают ее с задержками. Если в последнем случае все не так плохо и главное, что вообще платят, то в случае невыплат ситуация может стать критической. Давайте разбираться как поступить в этих ситуациях и что можно сделать.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Российскую пенсию теперь получают и мигранты. О том, как наши пенсии уезжают зарубеж

Так уж повелось, что наша страна всегда славилась широтой души и заботой обо всех своих соседях. Мигрантов у нас в стране тоже никогда не обижали, искали пути как облегчить им существование и сгладить тяготы нахождения вдали от дома. Теперь и пенсии тоже будем платить им мы из средств нашего Пенсионного фонда.

Фото: соц сети
Фото: соц сети
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Мигрантам зарплату, гражданам – пособие по безработице

- Кому на Руси жить хорошо?

Пока граждане России выстроились в электронную очередь за получением пособия по безработице, о мигрантах заботится Единый миграционный центр, зазывая их на имеющиеся вакансии. Много нагнетается информации о том, что оставшимся без работы мигрантам тяжело, вернуться домой они не могут, жить им не на что. Оказывается, ситуация несколько иная.

Фото: соц сети
Фото: соц сети
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Мифы о японском менеджменте

«Японское чудо», выразившееся в стремительном подъеме экономики во второй половине 20-го века, когда, как казалось, никаких предпосылок для этого не было, будоражило умы многих. Слагались ленды, тиражировались книги и истории успеха, а саму систему японского управления ставили в пример чуть ли не всему миру. В начале текущего столетия крупные отечественные предприятия активно внедряли системы менеджмента, заимствованные у японцев. Почему-то многие полагают, что и по сей день управление предприятиями в Японии выстраивается по тем же принципам. Но это не так. Давайте посмотрим, что изменилось.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com
Collapse )
злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR

Под колпаком: государство будет собирать сведения о доходах семей

Любое государство устроено так, что живет за счет налоговых поступлений от граждан. Чем больше налогов собрано – тем лучше. За счет наших налогов мы получаем социальные гарантии: медицину, пособия и т.д. Но ситуация интересная: налоги платить не нравится никому, а получать поддержку от государства хотят все. Да и тратят многие больше, чем получают официально. Дабы упорядочить этот бедлам, ФНС выступила с предложением о создании единого реестра доходов семей. Второе чтение законопроект прошел на этой неделе. Давайте разбираться так ли это страшно и чем нам это грозит.

Фото: открытые источники
Фото: открытые источники
Collapse )